|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПЕДАГОГА-ОРГАНИЗАТОРА (ВОЖАТОГО, ВОСПИТАТЕЛЯ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Педагог-организатор (вожатый) ____________________ (далее Лагерь) содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры детей, педагогизации социальной сферы.
1.2. Педагог-организатор относится к категории специалистов.
1.3. На должность педагога-организатора (вожатого) назначается лицо не моложе 18 лет.
1.4. Педагог-организатор (вожатый) должен знать:
- Конституцию
- Конвенцию о правах ребенка;
- законы, решения Правительства и региональных органов управления образованием по вопросам образования;
- возрастную и специальную педагогику, психологию, физиологию и гигиену;
- специфику развития интересов и потребностей воспитанников (отдыхающих), основы их творческой деятельности;
- методику поиска и поддержки молодых талантов;
- содержание, методику и организацию видов творческой деятельности (научно - технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой, отдыха и развлечений);
- основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно- гигиенические нормы и правила;
- основы доврачебной медицинской помощи;
- настоящую должностную инструкцию;
- устав организации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
1.5. Педагог-организатор (вожатый) подчиняется непосредственно заместителю директора по кадрам, быту и режиму, директору.
1.6. На время отсутствия педагога-организатора его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся и отдыхающих.
2.2. Использует знания о возрастных физиологических и психологических особенностях, интересах и потребностях детей, создает условия для их реализации в различных видах деятельности.
2.3. Организует отдых и оздоровление обучающихся и отдыхающих детей, несет полную ответственность за их жизнь и здоровье, обеспечивает безопасность во время образовательного процесса, оздоровительных, культурно-массовых и спортивных мероприятий.
2.4. Сопровождает детей в лагерь и из него.
2.5. Информирует детей о правилах, нормах и традициях лагеря.
2.6. Организовывает детей на участие во всех общелагерных и отрядных делах согласно профилю отряда и плану-сетке мероприятий лагеря.
2.7. Проживает вместе с детьми и контролирует соблюдение ими санитарно-гигиенических требований, режима дня и питания.
2.8. Исполняет профессиональные обязанности, соблюдая «Кодекс этики сотрудника», заботиться о нравственном и физическом здоровье вверенных ему детей и подростков.
2.9. Принимает всевозможные меры для обеспечения безопасности детей и выполнения обязанностей по надзору за безопасностью и жизнедеятельности детей.
2.10. Организовывает работу с детским коллективом обучающихся или отдыхающих с учетом возрастных и психологических особенностей детей, сочетая индивидуальную, групповую работу с детьми.
2.11. Использует в своей работе различные методические приемы, формы, средства, активизирующие деятельность обучающихся и отдыхающих.
2.12. Систематически анализирует и корректирует собственную деятельность.
2.13. Работает с родителями обучающихся и отдыхающих.
2.14. Не допускает оскорблений по отношению к детям со стороны других детей, сотрудников лагеря и не создает стрессовых ситуаций для отдыхающих и обучающихся детей и коллег.
2.15. Строго соблюдает инструкции по безопасности проведения общих мероприятий, походов, купания и пожарной безопасности. Обязательно делать записи в журналах инструктажа.
2.16. Следит за санитарным состоянием детских комнат.
2.17. Находится с отрядом в течение всего времени дня и ночи.
3. ПРАВА
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Лагеря, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства Лагеря оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством.
4.2. За причинение материального ущерба - в пределах определенных трудовым, гражданским и уголовным законодательством.
4.3. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений своего непосредственного руководителя.
4.4. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.5. Неприятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных, санитарно-эпидемиологических и других правил, создающих угрозу деятельности лагеря, его работникам, отдыхающим.
4.6. За недостоверную информацию о состоянии выполняемых планов работ подчиненных работников.
4.7. За не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины подчиненными работниками.
|