|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПОМІЧНИКА ВИХОВАТЕЛЯ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Помічник вихователя призначається директором.
1.2. Помічник вихователя працює під керівництвом заступника директора по господарській частині.
1.3. Помічник вихователя працює за графіком роботи, затвердженим директором з 40-годинним робочим тижнем.
2. ФУНКЦІЇ
2.1. Помічник вихователя дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.2. Виконує всі настанови й вимоги старшої медичної сестри, директора.
2.3. Підтримує атмосферу спокою, доброзичливості й поваги у ставленні до дітей і дорослих.
3. ПОСАДОВІ ОБОВ”ЯЗКИ
3.1. Помічник вихователя несе відповідальність за ввірене майно.
3.2. Виконує вимоги і настанови медичних працівників, пов’язані з охороню і зміцненням здоров’я дітей.
3.3. Прибирає приміщення групи, туалетної, коридору, спальні (змінює білизну, одяг, миє та прибирає посуд).
3.4. Допомагає вихователю під час одягання, роздягання, умивання, годування, вкладання спати дітей.
3.5. У літній період миє і прибирає павільйон групи.
3.6. Бере участь у заходах з прибирання території ШДС, квітників, спортивного майданчику.
3.7. Дотримується правил охорони праці, санітарії і гігієни, протипожежної безпеки.
3.8. Своєчасно проходить медичний огляд.
3.9. Помічнику вихователя забороняється:
- приносити в групу окріп,
- без дозволу залишати робоче місце
- користуватись дитячим туалетом
- працювати без спецодягу,
- користуватися пошкодженим посудом,
- залишати підлогу дуже вологою.
4. ПРАВА
Помічник вихователя користується:
4.1. Рівністю трудових прав незалежно від національності, соціального походження, віросповідання, політичних переконань.
Правом (на)
4.2.1. Розірвання трудового договору згідно зі ст. 38 КЗпП України.
4.2.2. Заробітну плату згідно з посадовими окладами і ставками
4.2.3. Матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності.
4.2.4. Матеріальну допомогу.
4.2.5. Захист трудових прав у судовому порядку.
4.2.6. Відпустку по догляду за дитиною віком до 3-6 років.
4.2.7. Відпустку без збереження заробітної плати згідно із Законом України «Про відпустки».
4.2.8. Підвищення фахової кваліфікації шляхом різноманітних курсів і семінарів.
4.2.9. Щорічну відпустку тривалістю 28 календарних днів.
4.2.10. Заохочення за старанне й зразкове виконання своїх обов’язків.
4.2.11. На роботу за сумісництвом.
4.2.12. Обирати й бути обраним до державних органів влади і самоврядування.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Помічник вихователя несе відповідальність за:
5.1. Порушення даної інструкції.
5.2. Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку.
5.3. Порушення правил охорони праці, протипожежної безпеки, санітарії, гігієни.
5.4. Збереження ввіреного майна.
5.5. Збереження життя і здоров’я дітей.
6. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ
Помічник вихователя зобов’язаний:
6.1. Повідомляти про хворобу або іншу причину невиходу на роботу в день неявки.
6.2. У разі потреби змінювати графік роботи тільки за погодженням з адміністрацією.
6.3. Помічник вихователя може замінити в роботі няню-санітарку і навпаки, прибиральницю з оплатою згідно з чинним законодавством.
7. ОХОРОНА ПРАЦІ
7.1. Дотримуватись вимог Законів України «Про охорону праці», «Про дошкільну освіту».
7.2. Проходити навчання з охорони праці і перевірки знань з безпеки життєдіяльності згідно з «Положенням про порядок проведення і перевірки знань з безпеки життєдіяльності учасників навчально-виховного процесу».
7.3. Дотримуватись вимог інструкції з охорони праці.
7.4. Повідомляти керівника про нещасні випадки, що сталися з вихованцями під час навчально-виховного процесу.
|